Als een werknemer met een WGA-uitkering opnieuw ziek wordt, kan geen loonsanctie volgen, omdat er geen nieuwe WIA-wachttijd start en dus geen WIA-aanvraag mogelijk is. De werkgever moet wél re-integreren, maar wordt daar niet voor gesanctioneerd. De no-riskpolis heeft hierop geen invloed. Alleen bij uitdiensttreding kan eventueel een verhaalsanctie volgen.